À la suite de la formation “Accompagner des ateliers de réalisation de films – Comment placer la co-création au cœur de sa démarche ?”, proposée par Centre Image, Pôle régional d’éducation aux images de Bourgogne-Franche-Comté, en juin 2026 à la MJC de Dole, et à destination des professionnel·les du cinéma et de l’éducation, l’intervenant Clément Schneider revient sur les réflexions et les enseignements issus de ces deux journées.
Publié le 12/11/2026, Article rédigé par Clément Schneider, cinéaste et enseignant.
Mis à jour le 12/11/2026
Le désir sincère de co-création anime un certain nombre des responsables d’ateliers de réalisation de films, qu’il s’agisse des commanditaires institutionnels, des structures coordinatrices ou bien des intervenant·es. Pourtant, la mise en œuvre d’un tel environnement de travail se heurte à des difficultés variables, inhérentes d’une part à la connaissance ou la méconnaissance de la culture de la co-création et de ce que le terme recouvre ; et d’autre part aux moyens et aux modalités concrètes dans lesquelles nous menons ces ateliers. En outre, la co-création est moins une méthode « clé en main » qu’une attitude générale à l’égard du geste pédagogique ; elle se transmet donc d’autant moins facilement dans le cadre de temps de formations entre pairs. Ne faut-il pas pour autant s’y essayer quand même ? C’est ce que nous avons fait pendant ces deux jours de formation [1].
Les pratiques de co-création visent à mettre en place un espace pédagogique au sein duquel les savoirs et les savoir-faire ne circulent pas verticalement du haut vers le bas (du pédagogue vers le public destinataire).
Elles ambitionnent de créer, durant le temps déterminé de l’apprentissage, un collectif horizontal composé de co-créateur·rices et de co-éducateur·rices [2] qui vont élaborer coopérativement leur projet. Elles supposent une indétermination au départ même du processus de façon que celui-ci ne soit pas pris en charge, voire en main, par un ou des individus du groupe au détriment des autres. Manière de faire autant que manière d’être, attitude et posture, la co-création ne se décrète pas mais se délibère en groupe. Elle ne suppose au fond qu’un seul prédicat : être physiquement présent·es ensemble, dans un espace et un temps communs à partir desquels il sera possible au collectif d’inventer la forme qu’il souhaite, en permettant à l’ensemble des participant·es d’y contribuer également.
Sorte d’horizon régulateur, co-créer au sein d’un atelier de réalisation commande donc de ne rien avoir décidé par avance de ce que sera le film. Et même de laisser ouverte la possibilité que le processus ne débouche même pas sur un « produit fini » puisque celui-ci imposerait par avance son moule à la forme qu’il s’agit, justement, d’imaginer sans préconçu.
Dans une approche de co-création, il n’y a pas de films « réussis » ou « ratés », il y a une expérience collective d’apprentissage qui a contribué à l’émancipation de l’ensemble des participant·es. J’entends le terme d’émancipation au sens que lui donne Jacques Rancière comme « acte d’une intelligence qui n’obéit qu’à elle-même » [3]. Le résultat doit ressembler à toutes celles et ceux qui y ont participé, sans hiérarchisation des rôles. Enfin, la liberté de création et de parole au sein du groupe forme un principe cardinal – concomitamment à une écoute et une attention constantes au point de vue de l’autre.
On voit bien comment cette envie de co-création, qui peut être sincèrement partagée entre les partenaires institutionnels, les structures coordinatrices et les intervenant·es, se heurte à la réalité concrète des ateliers de cinéma. En interrogeant les participant·es de la formation, deux principaux écueils sont apparus : le manque de temps et la difficulté à assumer le risque de ne pas avoir un film à présenter au bout du compte – tant du côté des institutions que de celui du public destinataire : en effet, il ne faut pas sous-estimer la difficulté de mobiliser un public jeune autour de l’idée que, peut-être, il pourrait ne pas y avoir de livrable.
Ces deux facteurs combinés nous conduisent souvent à replier nos ateliers sur des formats que nous maîtrisons, où nous sommes tentés d’appliquer des « recettes » dont nous connaissons l’efficacité rassurante, mais qui ratent ce que la co-création vise : la puissance pédagogique de l’errance et de la recherche qui n’ont rien à voir avec du temps perdu.
Le temps dont on dispose dépend en premier lieu des moyens financiers que l’on parvient à mobiliser et relève d’une acculturation de l’ensemble du secteur à la nécessité et aux vertus qu’il y a à passer du temps ensemble, sans forcément se concentrer sur le film à faire. Co-créer, c’est d’abord et avant tout co-créer un collectif éphémère qui se reconnaît en tant que tel. Avant même de décider d’une forme, il faut permettre à chacun·e de se découvrir auprès des autres, et de découvrir qui sont ces autres avec qui on va passer du temps et partager des idées, du travail.
Tout ce temps apparemment « improductif » produit, au contraire, du commun, de l’interconnaissance, du respect, de l’écoute et donc, in fine, la possibilité de réaliser un film qui soit véritablement à l’image de ses co-créateur·rices.
Nous revient donc la responsabilité politique et esthétique de défendre ce temps auprès de nos institutions de référence, pour sortir d’un paradigme pédagogique obsédé par le résultat. L’expérience prouve d’ailleurs que, lorsque nous disposons de ce temps qui nous permet de mettre moins de pression sur le « livrable », nous l’obtenons d’autant plus facilement : mais il n’y a rien d’étonnant à ce que l’on crée d’autant mieux qu’aucune épée de Damoclès ne pend au-dessus de nous. Enfin, et il est bon de le rappeler : un processus de travail génère des traces matérielles (brouillons, esquisses, rebuts, essais…) qui sont autant de livrables potentiels.
Paradoxe de la formation organisée avec Centre Image : nous n’avions nous-mêmes, pour d’évidentes raisons de moyens, que très peu de temps (deux jours) pour éprouver ce que fait la co-création à nos pratiques, comment elle peut les déplacer et comment, en nous y rendant sensibles, nous pouvons faire différemment – et peut-être mieux.
Le pari de la formation a été de se mettre, même dans un temps aussi contraint, dans des conditions proches de celles mises en place lors de deux ateliers « Passeurs d’Images » [4] que j’ai animés en 2022 et 2023, impulsés par la MJC de Montbard (21) et son directeur de l’époque Mikaël Fauvel. Intitulés « Films en commun », ils faisaient partie d’une série d’expériences pilotes lancées par l’Archipel des Lucioles [5] mettant la co-création au cœur de la pédagogie. Au moment où j’avais été contacté par la MJC, je ne connaissais moi-même rien aux principes de la co-création. Je les ai traduits très « bêtement » littéral : puisqu’il faut élaborer ensemble l’intégralité du processus, alors je ne programme rien (ni exercices de manipulation, ni durée dévolue à l’écriture, encore moins un genre ou une durée de film). Mon statut de professionnel m’octroie déjà trop de « longueur d’avance », il ne faut pas la creuser davantage. J’arrive le lundi matin à 10h, et c’est là que tout commence.
Formation “Accompagner des ateliers de réalisation de films – Comment placer la co-création au cœur de sa démarche ?”, proposée par Centre Image
A certains égards, nous avons procédé de même à Dole. La première partie de ces deux jours a d’abord été passée à nous raconter, entre participant·es, nos parcours comme pédagogues du son et de l’image ; nous nous sommes fait part des limites et des frustrations que nous pouvions ressentir dans nos pratiques et avons tâché d’en identifier les causes.
Manque de temps, manque de moyens techniques, blocages institutionnels (ateliers tenus ou non dans un cadre scolaire, par exemple), pression du livrable… nous avons assez vite mesuré combien le cadre propre aux ateliers de réalisation tendent, si on n’y résiste pas activement, à faire des intervenant·es des « prestataires » de l’éducation aux images plus que des pédagogues qui cherchent à émanciper le public avec lequel elles et ils travaillent.
La co-création posée comme principe contribue à cette résistance, en ce qu’elle permet, a minima, de mettre au jour ces injonctions paradoxales auxquelles nous pouvons être confrontés dans nos ateliers, à défaut de les résoudre complètement. Conscientiser le problème donne des pistes pour infléchir nos façons de faire.
Une fois ces constats posés, nous nous sommes mis au travail en nous posant une question toute simple : que voulons-nous faire dans le temps que nous avons ? Que voulons-nous raconter ensemble ? Chacun·e a donc proposé des idées qui pouvaient être d’ordre très général – une envie de thème, de tonalité, une proposition formelle – ou bien beaucoup plus précis – un personnage, un lieu, une situation. Nous avons ensuite agrégé ces propositions, et les avons classées en grands items.
A partir de là s’est engagée la discussion collective pour faire émerger une envie commune, qui ne soit pas nécessairement la synthèse impossible des idées proposées – certaines propositions étaient incompatibles entre elles – mais le résultat d’un choix, et donc pour une part d’un renoncement, qui ne laisse pour autant personne sur le bord de la route.
Nous avons fait un constat amusant : bien que la dimension d’exercice de cette formation soit claire pour toutes et tous les participant·es et bien que les enjeux, notamment affectifs, n’en soient pas les mêmes que pour un groupe de jeunes qui se mobilise pour tourner « son » film, des dynamiques assez proches de celles qu’on observe en atelier ont pu émerger.
Ainsi a-t-on ressenti le dépit de ne pas voir telle idée retenue, ou bien a-t-on pu assister à la mise en scène un peu dramatisée d’une concession faite au nom de l’intérêt du groupe, etc. On a ainsi mis le doigt sur une des difficultés de la co-création, celle de tenir le collectif ensemble, lié, en dépit des inévitables frustrations individuelles que le processus génère, qu’on ait quinze, quarante ou soixante ans !
Le peu de temps dont nous disposions ne nous permettant pas d’envisager un moment dédié au montage du film, le groupe s’est orienté vers l’idée de tourner un plan-séquence, à connotation comique et absurde, faisable dans les locaux dont nous disposions (la MJC de Dole). En voici la teneur : un couple, qui dirige une auto-école, convoque un des ses employés qui a « un problème de boisson ». Il apparaît, au cours de l’entretien, que le problème en question vient du café que le moniteur utilise comme additif au carburant traditionnel. Le quiproquo révèle également les divergences au sein du couple et se clôt sur le départ de l’employé qui ne reçoit, finalement, aucune sanction. De fait, ce petit récit a réussi à tenir un certain nombre des idées formulées lors de la réflexion collective.
Enseignement de ce jeu collaboratif et horizontal : l’intervenant·e occupe un rôle complexe. Il lui appartient de faire avancer le groupe, d’impulser ou de relancer la dynamique de travail, sans pour autant jouer les arbitres dans les décisions, tout en y prenant part et alors que les participant·es savent qu’elle ou il dispose de connaissances qui lui confère une autorité, bien malgré soi.
Formation “Accompagner des ateliers de réalisation de films – Comment placer la co-création au cœur de sa démarche ?”, proposée par Centre Image
La suite du travail a consisté pour chacun·e à se saisir d’un rôle (technique, ou de jeu), de préférence en allant sur un terrain inconnu – il a fallu, par exemple, convaincre la cadreuse de se saisir de la caméra justement parce qu’elle « n’y connaissait rien ». Ensuite, et c’est un des enseignements de la co-création, c’est dans le faire-ensemble que le sens de la forme se dévoile. À rebours de la logique parfois très programmatique des ateliers dans lesquels le tournage exécute – au sens propre et figuré – un scénario moulé dans un format préfabriqué, l’élaboration du plan puis son tournage révèlent des enseignements inattendus, et collectivement produits.
Un exemple, parmi d’autres : tel cadrage révèle la puissance potentielle du hors-champ et son effet comique – faisant apparaître un implicite que nous n’avions pas décelé entre deux personnages : la patronne n’aurait-elle pas du désir pour ce moniteur incriminé ? Ce qui nous est apparu, lors de ce petit exercice, c’est combien il revient à l’intervenant·e de faire feu de tout bois, de saisir tout ce qui surgit lors du travail comme une possibilité d’enseignement. Il n’y a jamais rien d’anecdotique, même dans un exercice qui semble l’être. Écouter au casque, pour la première fois, un son pris à la perche et correctement timbré rend attentif à sa texture et changera le rapport à l’écoute, à l’espace et à sa construction ; de même que ressentir et mettre des mots sur ce qui fait qu’un cadre est équilibré ou non et qu’il concentre ou disperse l’attention du spectateur, etc.
L’intervenant·e n’exerce pas ici de magistère, il signale simplement ce qui se passe en disant : « tiens, ici, nous observons ceci ou cela ; et qu’est-ce que cela nous fait ? » Elle ou il n’a pas besoin de tirer les conclusions pour le compte des participant·es. Il s’agit de (se) rendre attentif à tout le savoir que le groupe fabrique, même dans des formes si petites, savoir qui nous émancipe, puisqu’il nous redonne le moyen de maîtriser notre outil de travail et la façon dont nous nous représentons à travers lui. Et ce n’est pas le moindre des mérites de la co-création en ateliers artistiques que de nous obliger à garder en tête cet horizon, celui, pour reprendre le bon mot de Robert Filliou, de faire que « l’art [soit] ce qui rend la vie plus intéressante que l’art. » [6]
Par Clément Schneider, cinéaste et enseignant
Présentation de l'intervenant
Clément Schneider étudie la réalisation à la Fémis. L’année suivante, en 2014, il fonde avec deux associées la société de production Les Films d’Argile et s’engage dans l’autoproduction. Son premier long-métrage Un violent désir de bonheur (2018) est sélectionné à l’ACID Cannes, puis dans de nombreux festivals internationaux, avant de sortir en salle. En parallèle de ses activités de cinéaste, il intervient dans le cadre d’ateliers, tel que le projet de co-création, en 2022, auprès des jeunes de la MJC de Montbard. Clément continue de collaborer aujourd’hui avec celle-ci sur des projets au long cours qui poursuivent sa réflexion autour de la co-création.
[2] Marie Preston, Inventer l’école, penser la co-création (Les Presses du Réel, 2021).
[3] Jacques Rancière, Le maître ignorant, cinq leçons sur l’émancipation intellectuelle (Fayard, 1987).
[5] « Films en commun(s) » à Montbard
[6] Voir ses textes édités notamment aux Presses du Réel.
Pour aller plus loin
En 2022, un projet de co-création, dont l’expérimentation a été intitulée “Vers une transmission par la co-création dans des ateliers de réalisation cinématographique”, a été mené sur 18 mois par Clément Schneider auprès d’un groupe de jeunes de la MJC André Malraux de Montbard. Cette résidence a été portée par la MJC André Malraux, avec le soutien de l’Archipel des lucioles et a permis la réalisation du court métrage T’as pas de copine miskine! par le collectif de jeunes :
- Fanzine/carnet de bord réalisé conjointement par le directeur de la MJC André Malraux et la coordinatrice du dispositif Passeurs d’images à la FRMJC Bourgogne-Franche-Comté, avec le concours d’artistes et de Centre Image :
Bibliographie / Filmographie / Sitographie
- Céline Poulin, Marie Preston, Stéphanie Airaud, Co-création (Les Presses du Réel, CAC de Brétigny, 2019)
- Roberto Rossellini, Un esprit libre ne doit rien apprendre en esclave (Fayard, 1977)
- Éric Baudelaire, Un film dramatique (Poulet Malassis, 2019)






